Unternehmen
Von Verkaufstrainings zur kybernetischen Organisationsberatung
Was 2018 mit ersten Verkaufstrainings begann, entwickelte sich rasch zu weit mehr als klassischer Vertriebsberatung. Denn mit jedem Projekt wuchs der Blick über den Tellerrand – auf Strukturen, Schnittstellen und Führungslogik.
Kurz: auf das System hinter dem Vertrieb.
Schnell wurde klar: Nachhaltige Ergebnisse entstehen nicht alleine im Vertrieb, sondern durch funktionierende Gesamt-Organisationen, in denen Führung, Kommunikation und Prozesse aufeinander abgestimmt sind. Genau hier begann die Entwicklung hin zu einem kybernetischen Verständnis von Unternehmenssteuerung.
Über die Jahre entstand daraus ein ganzheitlicher Ansatz der Organisationsentwicklung für mittelständische Unternehmen.
Ende 2022 folgte der bewusste Schritt, diesen Ansatz zu benennen:
Aus der Vertriebsberatung wurde Betriebskybernetik – eine Unternehmensberatung für Struktur, Führung und Steuerungsfähigkeit. Unser Ziel: Organisationen so aufzustellen, dass sie sich selbst steuern, lernen und weiterentwickeln können.
Heute begleiten wir Unternehmen im deutschen Mittelstand bei Strukturfragen, Führungsentwicklung und strategischer Steuerung – praxisnah, partnerschaftlich und mit einem klaren Systemverständnis.
Damit Organisationen das werden, was sie sein sollten:
Lebendige, anpassungsfähige Systeme, die funktionieren – heute und morgen.
Unsere Arbeit - fundiert, zertifiziert, anerkannt.
Wir sind Mitglied im BVMW – Bundesverband mittelständische Wirtschaft.
Armin Weiss ist zudem zertifizierter MittelstandsBerater (BVMW) und ausgebildeter VSM-Coach.
Diese Kombination aus Mittelstandsexpertise und kybernetischem Systemverständnis prägt unsere Arbeit – praxisnah, wirksam und auf Augenhöhe.
Unsere Haltung
Betriebskybernetik ist für uns keine Theorie – sondern ein praktischer Kompass.
Sie hilft uns, Unternehmen im deutschen Mittelstand als lebendige, vernetzte Systeme zu begreifen – und Strukturen zu gestalten, die im Alltag tragen.
Als Unternehmensberatung für Organisationsentwicklung und Führung begleiten wir mittelständische Unternehmen in Bayern und ganz Deutschland, die ihre Führungsstrukturen, Kommunikation und Zusammenarbeit wirksamer gestalten wollen.
Wir unterstützen Führungskräfte und Teams, Klarheit in Rollen und Abläufe zu bringen, Verantwortung aktiv zu leben und Zusammenarbeit spürbar zu verbessern.
Unser Anspruch: Systeme so aufzustellen, dass sie Orientierung geben, Eigenverantwortung fördern und nachhaltige Entwicklung ermöglichen.
Denn echte Wirksamkeit entsteht dort, wo Struktur und Führung im Gleichgewicht sind.
Das ist der Maßstab unserer Arbeit – klar, verlässlich und umsetzbar.
Lassen Sie uns sprechen.
Sie haben das Gefühl, in Ihrer Organisation hakt es an Schnittstellen, Rollen oder Steuerung?
Dann lohnt sich ein erstes Gespräch – vertraulich, konkret, lösungsorientiert.